彩神2021年度大学生征兵工作实施方案

2021-02-10 402

陕旅烹院〔2021〕16
      做好高校学生参军入伍工作,既是新形势下加强国防和军队现代化建设、依托国民教育为部队培养输送高素质人才的必然要求,也是发挥军队资源优势促进青年学生成长成才的重要举措🦯。为全面贯彻落实2021年度大学生征兵工作精神,保证我院圆满完成2021年度征兵任务🚽,特制定本方案🧪。
      一🔠、指导思想
      以深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生应征入伍的系列重要决策和部署,依据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规和《关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》通知文件精神,面对疫情客观形势👆🏼,顺利完成我院征兵任务👞。
      二⛩、组织领导
      为加强我院征工作领导🧻👽,按照上级要求和学院工作实际🧌,学院特成立以政领导为核心的征兵工作领导小组,统筹负责学院在籍在校学生征兵工作🙅🏻‍♀️,保障征兵工作的执行和落实,名单如下:
      组 长:王新丽(学院院长)
      副组长🚎:杨文利副院长🧙🏼‍♀️、杨涛副院长、丁勇军院长助理、张金平工会主席
      成 员🙂‍↕️🕵🏼‍♂️:马杰、米佳⏭、王旭清及各班级班主任
      院征兵工作领导小组下设征兵工作站,由王旭清负责:18302903938
      三🩵、征兵任务
      (一)明确学院征兵指标
      按照学校量化指标、任务下底的原则🥸,根据学校确定的征集任务🤵🏽‍♂️,完成我院2021年度征集任务🤏🏻,保证至少3名同学应征入伍👐,其中含至少1名应届毕业生。
      (二)完成要求
      对照考评要求🧑🏻‍🔧,完成下列目标🧑🏻‍🎄:
      1.报名人数不少于15名。
      2.上站人数不少于8名👱‍♀️。
      3.合格人数不少于3名。
      4.无政治退兵。
      四🔲、学院征兵工作职责
      根据学校征兵工作统一安排部署🐿,结合学院工作实际🥤,学院学生工作办公室🫱🏻🍹、征兵工作站🤭、征兵工作办公室🧒、征兵联络员应统筹协调执行好如下职责👨‍🦽‍➡️:
      (一)有计划的开展国防教育和兵役法规政策宣传👳,增强学生依法服兵役的法制观念和国防意识👩🏼‍🎨,组织学生参加国防教育宣传活动,邀请退伍大学生开展宣讲活动。
      (二)根据上级兵役机关安排🤸🏻,有组织的开展兵役登记工作🚙,配合兵役机关搞好学校征兵潜力调查。
      (三)组织学生网上预征报名,在上级兵役机关与上级指导部门的要求下配合做好体检和政审工作,提前确定预征对象。
      (四)配合学校和上级部门做好入伍学生家庭的优抚优待工作。
      (五)协助学生办理学费补偿、贷款代偿🙌🏼、保学籍🧑🏻‍⚖️、休学复学、资格审查🤽‍♀️、提干提档等相关工作。
      (六)成立院级征兵工作领导小组及配套工作站、工作办公室📢、征兵联络员✦🕵🏼,按照各阶段工作安排组织学生进行兵役登记和应征入伍☢️。
      五、主要措施
      (一)高度重视,院党政领导班子切实加强领导职责,院长为我院征兵工作第一责任人🤨,主管副院长担任学院征兵工作的分管领导,充分认识应对新冠肺炎疫情特殊背景下做好学院征兵工作的重要性😠,提高政治站位,切实充实队伍、细化措施、把任务具体落实到人,形成全方位、多层次的征兵指导工作格局,确保我院征兵工作抓细抓实,抓出成效⚽️,圆满完成征兵任务🤲🏻。同时,院党政领导班子把征兵摆在更加突出位置,摆上重要议事日程,亲自部署、统筹领导,及时研究解决重大问题📞。
      (二)细化方案,征兵工作小组落实工作细则.学院征兵工作组在学院党委领导的统一安排部署下,结合我院实际,制定我院 2021年度征兵工作方案📊,成立院级征兵工作站、征兵工作办公室,并指派学院学生工作办公室主任为学院征兵联络员,搭建学院征兵工作常态化平台,保障征兵工作的连续性、持续性➙。同时💒,充分用学院党政机关的资源优势🧜🏼‍♂️,建立健全学院征兵常态化工作机制并完善征兵工作人员配比🪻◼️,确保工作落到实处,在工作过程中克服推诿怠工的消极态度,
提高学院征兵工作小组的整体政治责任感和担当🏄🏻⬇️。
      (三)提高站位,紧跟学校征兵工作安排.学校征兵工作有计划分阶段的制定了2021年度征兵工作方案,各班级应高标准🧖🏻🌗、高质量的完成学校下达的任务👰‍♀️🤹🏻。因此学院征兵工作小组成员应进一步提高思想站位✍🏽,充分认识征兵工作的政治性、使命感及责任感,紧跟学校征兵工作安排🌲,完成每一阶段的主要工作任务,并把通知落实到人,确保每一名大学生应征尽征,应检尽检,应训尽训,不错漏一名有意愿入伍的大学生。
      (四)统筹规划,将征兵纳入人才产出的重要环节.学业、科研、思想表现🤽🏼‍♀️、学生工作🧚🏻‍♂️、就业☢️、升学等是围绕高校人才培养的各个方面🦵,学院利用征兵这一工作将各个方面有机串联起来🛕,将征兵渗透到每一方面工作中🍏。全方位、持续性的向在校大学生宜传应征入伍的相关法律法规🧟‍♀️、优惠政策、军营生活、典型案例😤、国防教育👐🏻,积极引导大学生树立入伍光荣、义务应征的意识,进一步培育大学生的军旅梦想,
挖掘一批具有参军理想的大学生。同时🚅,学院把动员应届毕业生应征入伍纳入就业工作体系的关键环节,把征兵宣传落实到每一名毕业生。
      (五)强化宣传,集中教育与精准引导相结合.学院充分利用各类网络平台,特别是微信、QQ等手段📆,采用线上主题班会、线上政策宣传等形式,集中宣传优惠政策🧑‍⚖️、入伍流程、先进事迹等🔸,全覆盖无差别的将征兵教育落实到每一名同学身上🙇🏿。其次,抓宣传重点💆🏽‍♂️,辅导员一对一精准宣传动员💕,对未就业学生群体🦟、建档立卡户学生群体电话沟通,明确参军意愿🏒🙌🏻,宣传参军政策🙎🏿‍♀️。
      (六)熟悉政策,思想动员与奖励补贴相结合.征兵工作是一项政策性、实效性、全局性很强的工作👩‍🎓,学院各级领导🧏🏿‍♂️、班主任要认真学习兵役法规,熟悉政策规定🧔🏽‍♂️,提高答疑能力,按时参加各类培训,成为宣传政策的行家里手,提高思想动员的能力和水平🍝。其次,学校也出台相应激励政策🙎🏽‍♂️👨‍🦰,从学费代偿🚾🙅‍♀️、奖励性补助等方面给予在校大学生大量的优惠政策👋🏽,学院应充分学好🤾‍♂️❔、用好各级各类政策,做到每一名参军入伍学生“入伍安心🫸、服役暖心🤹‍♀️、退伍放心”🦐。
      (七)协调保障🔪,全力做好应征入伍兵员服务工作.进一步健全学院征兵工作小组的协同联动机制🦹‍♂️,突出学院学生工作办公室、党政办公室、研究生办公室及教务公室之间的横向协同,把应征入伍兵员的学业、学生活动👷🏽‍♂️、职业生涯规划等多个方面的培养有机联动起来,并提供大学生入伍必要的支持和保障。做好学生入伍所需手续办理的指导和协调工作⛓😵‍💫,为入伍兵员做好服务工作。

                                                                                   彩神
征兵工作站
2021年2月9日


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